撤稿整治风暴之下，科研单位与个人如何“自证清白”？

科技部部署学术不端撤稿论文专项整治行动的消息，在学界投下了一颗“震撼弹”。随着“长效治理机制”的建立与“压实科研单位主体责任”的要求明确，一场席卷中国科研界的诚信风暴已不再是“狼来了”。在政策的高压态势下，无论是科研单位还是科研个人，都面临着一个紧迫的课题：如何从“被动接受审查”转向“主动证明清白”。

对于高校和科研院所而言，此次整治行动划下了一条清晰的红线——“对隐瞒、迁就、包庇、纵容本单位科研人员失信行为的单位，一经查实将依规严肃处理”。这意味着，单位再也无法通过“内部处理”来息事宁人，任何不端事件的曝光都可能带来对机构层面的问责。这迫使管理机构必须迅速升级内部的科研诚信治理体系，将风险防范的关口前移，建立常态化的自查自纠机制，为自己打造一道可靠的“防火墙”。

与此同时，每一位科研工作者也感受到了切身的压力。在联合惩戒的背景下，一旦被记入科研诚信严重失信行为数据库，其职业生涯的上升通道将基本关闭。然而，学术研究过程中的风险无处不在：无意的引用疏漏、合作者带来的问题数据、乃至在AI辅助写作时代对内容原创性把控的模糊，都可能埋下隐患。在这种环境下，仅仅宣称自己“问心无愧”是远远不够的。

出路何在？答案在于化被动为主动，将“科研诚信”从一句口号，转变为贯穿研究全流程的具体行动。对于机构，这意味着需要为科研人员提供合规的、便捷的、支持性的自查工具，将诚信核查嵌入论文投稿、成果验收的管理流程中。对于科研人员个人，则应在每一个关键成果输出前，树立起“主动送检”的意识，进行一次全面的“学术体检”。

这种“体检”如今已可实现数字化和常态化。例如，利用万方文察的“文本综合查验”服务，研究者可以一站式完成对成果的文本相似性、AIGC生成风险、参考文献规范性和用语规范性的多维度筛查。这如同为论文做了一次全面的“安检”，能有效识别并帮助修正非主观恶意的学术不规范问题，从而大幅降低后续被质疑和撤稿的风险。

此次专项整治，既是一场风暴，更是一次契机。它正推动中国科研生态从底线惩戒，向更高水平的“主动预防”与“自律文化”演进。当机构和个体都开始运用一切可用工具来守护学术清白，我们便不仅在应对监管，更是在共同塑造一个更健康、更值得信赖的科研未来。